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企业合规是指企业及其员工的经营管理行为要符合国家法律、行政法规、国际条约、行业准则、商业道德以及企业内部的管理制度。
以下是关于企业合规的详细解释：
定义与背景
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企业合规是中国企业走向国际市场，契合国际规则和国际惯例的新方法、新策略。
合规（Compliance Troubles）原本特指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致，后扩展至一般企业。
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刑事合规直接关乎企业犯罪治理，是实现国家治理体系与治理能力现代化的重要组成部分。
刑事合规的目的是避免刑事风险，这种风险来源于各种不合规行为的累积与变异。
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企业合规管理包括合规风险识别、评估、制度建立、职责强化、机制完善、持续合规以及合规文化形成等多个环节。
合规风险识别和评估应是反复循环、不断改进和加强的过程。
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企业合规的内涵是确保企业经营符合法律法规及监管的要求。
企业合规一般分为三个层次：国家规则、社会规则（行业规则、商业惯例及商业道德等）、企业规则（企业内部规章制度、管理制度）。
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企业合规是企业内部控制和自我约束的一种机制，既是一个管理过程，也是一种管理结果。
企业合规管理是实现企业长远发展目标的核心抓手。
综上所述，企业合规是企业为了确保其经营管理行为符合法律法规、国际条约、行业准则等要求而建立的一种内部控制和自我约束机制。通过合规管理，企业可以降低法律风险，提升竞争力，并实现长远发展目标。
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